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随着2023年的到来，阿联酋有三项法规正式生效。 在私营部门和联邦政府部门工作的阿联酋人和外籍人士如果突然失业，将通过之前缴纳的失业保险获得社会保障。如果雇员被解雇，失业保险计划将提供长达三个月的经济支持。 失业保险计划将于2023年1月1日开始。基本工资在1.6万迪拉姆或以下的人必须每月支付5迪拉姆(每年60迪拉姆)，有资格获得每月最高1万迪拉姆的现金补偿。 基本工资高于1.6万迪拉姆，每月必须支付10迪拉姆(每年120迪拉姆)，有资格获得每月最高2万迪拉姆的现金补偿。 保险费可以按月、按季、按半年或按全年缴纳。保险金按失业前6个月基本工资的60%计算。 阿联酋化目标规定，员工超过50人的公司必须有2%的阿联酋员工，不合规的公司将面临罚款，将从2023年1月1日开始生效。 私营部门如果未完成目标，每缺少一名阿联酋员工，每月将被处以6000迪拉姆的罚款，罚款应一次性支付。 乌姆盖万和阿治曼禁止使用一次性塑料 乌姆盖万和阿治曼将从2023年1月1日起禁止使用一次性塑料，每个塑料袋将收取25费尔的费用。 阿布扎比、迪拜和沙迦禁止使用一次性塑料的禁令已于2022年生效。  |
