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迪拜，2022 年 7 月 27 日（WAM）- 人力资源和酋长国部长 Abdulrahman Abdulmannan Al Awar 博士已发布 2022 年第 346 号部长级决议，关于修订 2022 年第 43 号部长级决议的某些规定工资保护系统 (WPS)。 根据新决议，人力资源和酋长国部（MoHRE）将对不遵守 WPS 规定的企业实施一系列行政程序，具体取决于延迟支付工人工资的持续时间、未发工资的员工的编制和人数。 该决议还规定，MoHRE 将通过实地考察和电子监控和检查系统监控在其数据库中注册的机构，无论其规模大小，以确保其按时支付员工工资。工信部还将对不符合规定的企业进行提醒和通知，接到通知后不采取行动的，将暂停为此类企业发放新的工作许可。 MoHRE 负责人力资源事务的代理副部长 Khalil Al Khoori 说："部长级决议的发布是该部努力发展监管阿联酋劳动力市场的立法结构的一部分，该结构因其效率而引领全球竞争力报告，灵活性，并为雇主和有才能的工人创造一个有吸引力的环境。这尤其如此，因为它以平衡的方式确保了合同关系双方的权利和义务。 他指出，该决议旨在根据双方合同中规定的权利和责任，加强雇主和雇员之间关系的长期平衡和稳定性。 "首先，它侧重于遵守这些合同中商定的工资期限和金额，"他解释说。 Al Khoori 赞扬了合规的企业，他说："这证明了人们意识到遵守劳动法及其行政法规的重要性。" 新决议中概述的修正案包括将逐步对雇用 50 人或以上的机构采取的程序，其中将通知相关公诉机关，并将机构信息发送给相关的地方和联邦当局以采取进一步的法律行动.该部门的设立将由该部的相关部门跟进。 所有不合规的企业，无论规模大小，在到期日四个月后仍未支付工资的，都将面临暂停发放新的工作许可。如果业主在阿联酋经营 WPS 列出的其他机构，在通知受影响的机构暂停工作许可证后，考虑到合作伙伴的团结，类似的处罚将适用于每个机构。 如果该机构在六个月内重复同样的违规行为，将根据 2022 年第 21 号内阁决议处以行政罚款，并根据教育部机构分类系统将其降级为三 (3) 级。 修正案还允许企业在两种新情况下通过 WPS 提交豁免转移工资的请求 在船舶/船上工作的海员/水手，以及从外部领取工资的外国企业或其在该国经营的子公司的工人国家，须经工人同意。 这些案件是先前豁免案件的补充，这些案件是阿联酋国民拥有的渔船、阿联酋国民拥有的公共出租车、银行和礼拜场所。 有关部长决议的更多信息和详细信息，雇主可以通过以下链接访问该部网站上的法律和法规页面：www.mohre.gov.ae。 翻译者：Esraa Badr http://wam.ae/en/details/1395303069774 . |
