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Admitad总部坐落在充满活力的迪拜，提供尖端的绩效营销解决方案。该公司在全球设有 9 个办事处，拥有超过 3000 家广告商和 100,000 家活跃发布商。 探索Admitad的历程，其首席执行官 Anna Gidirim分享了关于领导力、核心价值观和使公司脱颖而出的战略的宝贵见解。 “Admitad”这个名字源于创始人的想象力，将“广告”和“广告商”与德语“mit”（意为“与”）交织在一起。它反映了将品牌和出版商聚集在动态市场中的本质。 Admitad战略上专注于三个关键组成部分：品牌、合作伙伴和技术，以从竞争对手中脱颖而出。该公司了解技术在数字营销中的至关重要性，因此投入巨资为合作伙伴开发尖端工具。认识到行业内客户支持方面的差距，该公司为每个出版商和品牌引入了个人经理。这种方法帮助他们提高了客户满意度，培养了更牢固的关系，并促进了宝贵的反馈循环，使Admitad成为该领域的领导者。 对于Anna Gidirim来说，在跨越九个国家的 Admitad国际团队中应对跨文化领导力挑战是一次变革之旅。安娜成长在一个足迹遍布不同地区的家庭，从小就积累了对文化细微差别的宝贵见解。然而，在最初的日子里，与多元化团队的沟通给安娜带来了一些挑战。当她深入研究文化差异的复杂性时，她发现这段经历既令人畏惧又丰富。她意识到区分文化规范和个人性格很重要，尤其是在领导来自不同文化的团队时。  |
